八字成格,从格八字,格局决定结局。
你有个成功的八字格局吗?
强人型的人才俨然是现在的社会主流,
但是成功难道只有一种模式吗? 什么样的八字会成功?
什么样的八字注定怀才不遇?
检查一下你的八字,有没有以下的情形?
成功人大都是属于身强格,
八字学常提到的一个定律 — 身弱不足以任财官,
就是说,命格是属于正财格、偏财格、正官格、七杀格的人,
必须也是身强格,才能够成就大事业。
身强的人有意志力,如果一个很有赚钱头脑、有领导才能的人,没有意志力,就不可能担任管理者的角色。
所以,不是八字中有很多的财星就会赚大钱,
也不是命中有很多正官、七杀就能当大头。
那么,身弱的人难道就一定没出息吗?
不是的,身弱的格局也有大富大贵之命,
如果你的八字有很多的正财、偏财(天干至少两个,地支有两个坐在旺位 - 下面最右边的位置,或是地支是午,则两颗星都是坐旺位。)
而且命中没有任何一个正印、偏印、比肩、劫财,这样的命格称为从财格。
若是有很多的食神伤官(规则同上)称为从儿格。
若是有很多正官七杀(规则同上)称为从杀格。
这三种从格,就是身弱格局中的大富大贵之命,能以身弱的格局成就大事业。
身弱的人成功的模式与身强的人不同。
身强人的成功模式是属于英雄式的,比较有噱头,能够被人传颂,
所以广为人知,而身弱人的成功,是依靠别人的协助而来的。
如果以个人的能力而言,身强人的能力最强,
但若说到领导组织,反而是身弱人的强项。
八字成格,
宇宙有一个阴阳相吸的定理,强的领导人会吸引弱的跟随者,
而弱的领导者会吸引强的拥护者。
身强的老板能力强,作风强势果断,抢在团队最前面冲锋陷阵,
员工只管听话照办,不要在他面前逞能,而能力强的人都需要舞台、需要掌声,
如果一天到晚被贬抑,自然会心有不甘,两强相争必有一伤,
最后,强的员工会离去,留下一些好管理,但能力却弱的员工。
身弱领导人能力弱,所以都站在团队最后面看别人冲锋陷阵,摇旗呐喊作加油团,
他们每天在公司晃来晃去,看起来很忙,其实什么也没做。
一旦需要作决策,他们说:这件事情,我回去好好弄一下。
弄了半天,一点消息也没有,最后,员工只好自己想办法解决。
因为能欣赏别人的才华,广纳建言,借重他人的长处而成事,
不争锋头,把舞台留给员工,反而能得到部属的拥护,
而吸引许多有才华的跟随者。
身弱领导人会培养出强的员工,是因为老板退居第二线,
员工必需要独立,一开始成效不佳,顺手之后越来越轻松。
而强势的领导人则像是火车头,拉着团队前进,
一开始就有成绩,可是一刻也不能松懈,很累人。
建议一下身强的领导者,对于自己的业绩表现要积极,
对于团队领导则要放松,在人的方向多著力,
把员工当成是你服务的对象,你的工作是让每个人都能赚到钱,
不要站在员工的对立面,才能共同创造双赢。
我们不妨比较一下,两种不同的领导风格:
-- 当你在业务上遇到问题而向老板求助,身强领导人想也不想,
反射的下了几个指令:你就这样、那样不就解决了。
你可能会觉得,自己好像问了个蠢问题,浪费了领导的时间?
接下来,你一边做,领导站在旁边指挥,最后看不下去,自己来处理。
下次遇到问题,不敢发问,又不敢强出头,觉得多做多错,
不做不错,反正事到临头,领导就会捡去自己做。
若是整体公司弥漫这样的心态,最后,身强的老板只得事必躬亲。
-- 如果换成了一个身弱领导人,他会放下手边的事情,仔细聆听你的困难,
然后说:这个问题值得好好的讨论,我记得之前A也遭遇过同样情形,我们来请教他的经验。
你会不会觉得,自己被认同、被体贴到了,
甚至,老板还领着你去找A ,全程参与讨论,
你会不会觉得自己被重视了?
同样的, A员工一定也是暗爽在心里,原来自己的努力老板都记在心里。
说穿了,这其实是因为老板解决不了问题,才推给A员工解决,
结果误打误撞的让两个员工感恩在心里。
就算事后不成,身弱的老板顶多说:没关系,我们再找别人问问看。
久而久之,员工养成思考的习惯,也发现靠老板不如靠自己,
整个组织没有了老板也能运作自如。
我看八字一再重申:命运是掌握在自己手上的。 不要忙着怨叹,
也不要去羡慕别人,如果你对现状不满,就改变自己的想法与行为,
多看看别人的优点,然后照着去做。
身强的领导者要学习对人不对事,
所有的问题都是人的问题,人对了,事情就会对了。
而身弱的人则要注意,
很多身弱的人命中有正印、偏印、比肩、劫财,变成入不了从格,
因为以上四颗星,可以提供八字能量,
结果称不上身强,又不是弱到极弱,不上不下,平凡之人。
而从格是身弱到了极致的格局,
照理说,这样的人意志力薄弱,为什么反而好命?
这是因为他们单纯,既然知道自己不行,干脆就乖乖听话。
从财格的人对能赚钱的事,一定乖乖的做,作到成功为止。
从杀格的人听主管、长辈的话,能够被人提携。
从儿格的人有才华,只要是能发挥才华、培养能力的事,
就扎扎实实的做好基本功。
而入不了从格的身弱格,自己没有意志力,做事虎头蛇尾,
偏偏又爱强调自主力,面对主管、长辈的指导,
经常是敷衍了事,基本功磨练不踏实,
想赚钱又嫌辛苦,自然是平凡度日。
若是想改变,就请认真的面对自己,该听的话就要听,
该做的事情就乖乖去做,自然能有一番成就。
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